Även idag skriver jag om ledarskapet i äldreomsorgen, den här gången om andelen chefer med utländsk bakgrund. För bara 7 procent av cheferna i svenska kommuner är nya svenskar, vilket betyder att vi slösar med den kompetens som finns i landet, och det har vi inte råd med. Sveriges kommuner behöver skarpa och engagerade chefer och då går det inte att vara fördomsfull och alltid välja det invanda och det man känner igen. Botkyrka är en kommun som arbetar målmedvetet med sin ledarförsörjning och sin ledarutveckling, och här finns att lära. Botkyrka kommuns slogan är för övrigt "Botkyrka - långt ifrån lagom".
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar